Sempre più di frequente vengono in Russia giornalisti e troupe italiane su base spot o delegazioni private estemporanee. Mentre i giornalisti qui accreditati o quelli che ci vengono spesso hanno già i loro contatti per traduzione ed interpretariato, quelli su base spot non ne hanno.
I giornalisti visitatori occasionali si rivolgono all'Ambasciata per una serie di adempimenti burocratici, ma nello stesso tempo ci chiedono di suggerire loro possibili interpreti/traduttori.  La nostra banca dati al riguardo è al momento molto povera.
Chi fosse interessato, verosimilmente russo/a residente a Mosca con ottima conoscenza italiano e con spigliatezza di contatto umano e con uffici russi, può prendere contatto con me via messaggio privato. Sarà invitato/a a colloquio per informale ma importante verifica di idoneità e successivo inserimento nell'elendo degli interpreti / traduttori da segnalare a delegazioni italiane private o stampa.
Grazie. Q

Esclusivamente residente a Mosca o anche a SPB, con eventuale procedura di verifica e inserimento via consolato SPB??

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ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО!!

Segnalo il problema dall'osservatorio di Mosca perché sta diventando frequente in questa città.

In generale, nulla vieta che uno spigliato giovane russo (o russa) si presenti al CG di SPB chiedendo di essere preso o presa in considerazione per eventuali delegazioni private o giornalisti estemporanei.  Non conosco la politica del CG in questo caso, che a lume di naso dovrebbe investire mezz'ora per verificare il grado di efficacia del candidato e annotare i recapiti in caso di bisogno.  Ma dipende da quanto sentono urgente questo problema.

Quinbus ha scritto: [Visualizza Messaggio]

Segnalo il problema dall'osservatorio di Mosca perché sta diventando frequente in questa città.

In generale, nulla vieta che uno spigliato giovane russo (o russa) si presenti al CG di SPB chiedendo di essere preso o presa in considerazione per eventuali delegazioni private o giornalisti estemporanei.  Non conosco la politica del CG in questo caso, che a lume di naso dovrebbe investire mezz'ora per verificare il grado di efficacia del candidato e annotare i recapiti in caso di bisogno.  Ma dipende da quanto sentono urgente questo problema.

Grazie per la segnalazione e per il chiarimento...

A presto,

Drugo

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